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内容简介:
在这本书当中,我们立足于李彦宏的思想境地和他的发展历程,为读者展了一位成功企业家的精神世界。仔细阅读本书,李彦宏所有的创业智慧、守业哲学立现眼前,不管是对于创业者还是企业经营者而言,都将在本书当中发现珍贵的瑰宝。
作者简介:
周云炜,致力于企业管理和经营的梳理和写作,曾编写或参与撰写《马云的成功哲学》和《工作不狠,职位不稳》等书等。
目录:
第一章 认清自我,让自己的目标更明确/
⊙将所有的精力全部扑在学习上/
⊙更明确地认识自己,把握自己的未来/
⊙切合实际,想一想自己的目标/
⊙做理想与兴趣、擅长的结合体/
⊙校园,成功最好的出发点/
⊙学习知识,要有苦行僧的精神/
⊙一直专注,将所有的精力放在搜索上/
⊙磨难,带给他前进的动力/
第二章 技术改变世界,专注成就梦想/
⊙最好的创业积累,不是资金而是技术/
⊙创业不仅需要激情,更需要理性/
⊙技术,一定要为需求服务/
⊙用心去体会,最大限度地满足客户/
⊙找到企业发展的目标与阶段性的重点/
⊙市场的专注度决定企业的生命力/
⊙凸透镜法则:以小斗大如何斗/
⊙“搜索”到底:在领域内“深挖”/
第三章 百度最了解,兴盛是必然的/
⊙虽然选择了一条艰难的路,但是希望在明天/
⊙寻求合作,共同培育、开发市场/
⊙真正的品牌营销在市场和产品之外/
⊙真正的市场占有率,必须具有行业影响率/
⊙开发市场的广度和深度,同样的重要/
⊙积极面对纠纷和危机,在争议之中自我完善/
⊙拥有远大的理想,让激情不断传递/
第四章 更注意企业文化的培养,路走得更远/
⊙文人的儒雅,更让人亲近/
⊙做大事必须学会忍耐/
⊙平庸者无法待下去的公司/
⊙“可依赖”是公司的责任和信任/
⊙心中怀有民族情结,也有包容的态度/
⊙推己及人,包容天下,才能拥有天下/
⊙未雨绸缪,居安思危,走好脚下的路/
⊙以诚待人,从善如流,可以获得更多支持/
第五章 数学思维,让企业文化更先进/
⊙最简单的方式,通常最接近于完美/
⊙以数据和事实,作为公司最好的说服力/
⊙悟性,也是公司深度思想的一种表现/
⊙途径可以随机应变,始终不变的是终点/
⊙先做后说,切实利益稳定根基/
⊙高效的执行力,是公司最大的竞争力/
⊙工程师文化和注重用户体验相互协调/
⊙注重细节是N0.1的保证/
第六章 吸收外来文化,让工作更快乐/
⊙给员工适当自由,让其更有激情地工作/
⊙分担与共享,形成最良好的团队素养/
⊙不断地进取,才能让资本更加保值/
⊙冷静低调,不一定全是好事/
⊙充满信心的人,才会制定新的游戏规则/
⊙注重生活品质才能更好地工作/
⊙7∶2∶1投入原则,只为更好地专注/
第七章 人才的选择,“众里寻他千百度”/
⊙有了梧桐树,不愁金凤凰/
⊙经营人脉资源,培养自己的人才梯队/
⊙只有更高远的理想才能吸引人才/
⊙宁缺毋滥,寻找最优秀的人才/
⊙选择人才,而不是选择背景/
⊙让员工获得更多的保障/
⊙帮助应届毕业生开发潜力/
⊙获取人才远比圈钱更有意义/
⊙国际化企业,要有国际化的人才/
第八章 好的用人机制发掘人才最大的潜能/
⊙让合适的人做合适的工作/
⊙人才也需要学习,延长自己的有效期/
⊙在薄弱环节,一定要慎重考虑利用人才/
⊙用心呵护员工,是企业的最大责任/
⊙育人最好的办法:善待人才,不埋没人才/
⊙身先士卒,也是一种良好的激励方式/
⊙化解员工与企业的“七年之痒”/
第九章 在竞争之中学习更多,应对竞争的挑战/
⊙危机感,让你更具潜力/
⊙赶超对手,不断创新超越/
⊙在竞争之中,要做好持久战的准备/
⊙应对竞争,最好的办法就是不断学习/
⊙没有竞争,可能也是一件坏事/
⊙先人一步,展示优势是主动竞争/
第十章 弯道超车,在危机下如何生存/
⊙以史为鉴,放弃不切实际的幻想/
⊙专注如一,创新求变/
⊙在自己的领域始终专注/
⊙创新,要有足够的激情/
⊙营造小环境,适应大环境/
⊙弯道超车理论,危机中的机会/
⊙“框”广天地,创新未来/
第十一章 增加企业的影响力,主动承担社会责任/
⊙社会责任是搜索引擎的天然使命/
⊙危机时期,承担更多的社会责任/
⊙走出国门是领军企业的必然责任
⊙能力越大,责任也就越大/
⊙做成第五大发明那样的产品/
第十二章 新形势下,百度的国际化战略/
⊙国际化是未来,也是必然的轨迹/
⊙具有冒险精神,才能走出国门/
⊙积极接纳本土人才,让“外人”帮你拓展新路/
⊙2012年,划洋而治的大战略/
后记/
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