《医院绩效管理与薪酬激励体系构建》原艳著 中华工商联合出版社 2025/3/1
内容简介:
本书围绕医院绩效管理与薪酬激励两个部分,遵循理论依据、研究综述、实践经验的逻辑进行写作,结合医院管理特点,从绩效管理的总体架构出发,深入探讨了绩效计划、辅导、评估与反馈等关键环节,并提出了基于目标导向、平衡计分卡及多维度评估等科学方法的应用策略。
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