现代医院财务管理探索一书深入剖析了医院财务管理的各个方面，从基础理论出发，对医院财务管理的基本理念和全面预算的执行与评价进行了系统阐述。书中不仅详细探讨了成本费用的管理与核算，还对固定资产、专用设备以及流动资产的管理作了了深入分析。进一步地，本书对医院的对外投资、负债和净资产管理进行了综合论述，并强调了财务控制与监督的重要性。最后，书中对现代医院财务管理的创新进行了探索，尤其关注了付费方式的变革、制度改革下的财务管理优化策略，以及智慧财务与内控管理的融合发展，旨在为医院财务管理提供新的思路和方法。
本书以当前医院后勤管理核心内容为主轴，从医院后勤管理标准操作规程、医院后勤管理质量改进操作规程、医院后勤管理信息化建设标准、医院能源管理等方面着手，对医院后勤管理领域常用的技术、方法和工具等进行阐述，并辅以案例给与具体陈述。本书为口袋书，旨在编写一本“翻开即能使用”的操作指南，推进医院后勤管理一体化、同质化发展。全书分为如下章节：标准操作规程撰写要点，医院后勤常见操作规程，医院后勤管理常用操作规程案例；常用质量改进工具与方法概述，医院后勤常用质量改进工具类别，医院后勤管理质量改进案例；医院后勤信息化建设内容，医院后勤信息化平台建设标准，医院后勤信息化建设的实践案例；医院能源管理制度，节能降耗技术改造要点，能源管理实践案例等。
本书从法律社会研究的范式出发，结合我们多年来对“互联网+医疗健康”的观察，从制度规制的视角和服务体系建设的事实描述入手，探讨“互联网+医疗健康”法律法规、政策等制度规制以及地方实践现实状态。
本书共分为八章。第一章主要阐释了医学职业素养的概念，分析了医学生核心职业素养培养的现状，介绍了医学生核心职业素养的构成要素，阐述了医学生核心职业素养培养的重要意义。第二章至第八章，分别围绕医学职业信念、医学知识与技能、医患沟通素养、医学信息素养、科研创新素养、团队合作素养、身心素养等医学生应具有的七个核心职业素养的培养进行阐释，内容包括各个素养的含义、构成要素、培养路径等。
本书突出专业性和实用性特点，针对基本公共卫生服务项目中健康教育服务的5项工作内容的概念、工作要求及评估指标进行了详细的介绍，以期为基层医疗卫生机构开展健康教育服务提供科学、实用的技术指导，进一步提升我省基本公共卫生服务和健康服务质量和基层健康教育专业人员能力，推动基层健康教育服务标准化、专业化，为卫生健康行政部门评价、考核健康教育服务实施效果提供参考指标，从而推动健康教育服务项目规范开展。
本书以公立医院的生成逻辑、本质特征、基本模式为理论基础，以中国公立医院的发展沿革为历史背景，以新时代公立医院管理体制和运行机制转变的内涵、目标和路径为分析框架，分析内蒙古自治区各级各类公立医院管理体制和运行机制转变的现状，揭示内蒙古自治区各级各类公立医院管理体制和运行机制转变中存在的问题及其影响因素，讨论和提出加快推动内蒙古自治区公立医院管理体制和运行机制转变的对策建议，推动内蒙古自治区公立医院改革发展研究。
