定位标签:一本128页的薄书,用“低智学习/高智学习”和“经验是不完美的老师”这两个判断,拆掉你对“从经验中学习”的默认信任。 适合:在管理、组织或职业判断中反复依赖“过去的成功”却开始感到不对劲的人;愿意为一套分析框架忍受学术化语言和密集引注的读者;读过《思考,快与慢》或《穷查理宝典》、想从组织理论角度补一块拼图的人 不适合:想要一本“如何从经验中学习”的...
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