《EXCEL在人力资源管理中的应用》陈长伟 2013.09

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Excel行业应用经典教程系列：Excel在人力资源管理中的应用

• 内容简介:

  《Excel行业应用经典教程系列：Excel在人力资源管理中的应用》由国内办公软件专家组织编写，以现代办公工作中广大办公人员和从业者的需求来确定中心思想，采用四维立体教学的方式，精选经典应用实例、标注重点学习内容，使读者能够在较短时间内掌握软件的使用方法和技巧，真正实现“工欲善其事，必先利其器”。
  《Excel行业应用经典教程系列：Excel在人力资源管理中的应用》共分为10章，详细地介绍了认识Excel管理人力资源的能力、制作人事资料管理系统、分析统计人事数据、管理员工培训、管理人员招聘与录用、管理员工合同、管理员工考勤、管理员工休假、管理员工绩效、管理员工工资福利等内容。
  《Excel行业应用经典教程系列：Excel在人力资源管理中的应用》面向初级和中级用户，适合需要学用Excel进行人力资源管理的各类人员和爱好者使用。同时，也可以作为大中专院校相关专业、公司岗位培训或电脑培训班的指导教材。

• 目录:

  第1章认识Excel管理人力资源的能力
  1.1Excel概述
  I.1.1Excel的新功能
  1.1.2启动与退出Excel
  1.1.3熟悉Excel窗口结构
  1.1.4管理Excel窗口
  1.2工作表的基本操作
  1.2.1选择工作表
  1.2.2添加／删除工作表
  1.2.3隐藏／显示工作表
  1.2.4修改工作表名称
  1.2.5修改工作表标签颜色
  1.2.6移动／复制工作表
  1.3数字输入与填充
  1.3.1选中单元格
  1.3.2输入文本型数字
  1.3.3准确输入日期和时间
  1.3.4正确输入分数
  1.3.5输入多位数数字
  1.3.6输入以“0”开头的数字
  1.3.7快速填充数字
  1.4检查录入信息的正确性
  1.4.1使用有效性禁止输入重复数据
  1.4.2圈释无效数据
  1.4.3通过“朗诵单元格”核对录入信息
  1.5单元格的编辑操作
  1.5.1删除与修改数据
  1.5.2插入与删除单元格
  1.5.3隐藏／显示行和列
  1.5.4设置单元格格式
  1.5.5调整列宽和行高
  1.6公式与函数的使用
  1.6.1单元格的引用
  1.6.2输入公式
  1.6.3调用函数
  1.6.4修改公式
  1.7专家指导
  1.7.1将数字转换为文本
  1.7.2判断单元格中的数据是否为日期和时间的方法
  1.7.3快速输入规定的序列数据
  1.7.4判断某日是星期几
  1.7.5删除无用的“0”值单元格
  1.8实战演练

  第2章经典实例：制作人事资料管理系统
  2.1要点分析
  2.2制作人事资料管理系统
  2.2.1新建人事资料工作簿
  2.2.2设置员工信息表
  2.2.3录入员工资料信息
  2.2.4以不同颜色显示员工的年龄
  2.2.5为员工资料登记表添加表格底纹
  2.2.6为员工资料登记表添加表格边框
  2.3批量修改员工资料
  2.3.1快速查找某员工信息
  2.3.2快速修改某员工信息
  2.4使用函数完善员工资料信息
  2.4.1统计员工工龄
  2.4.2从身份证中提取员工的出生H期和性别
  2.5制作员工胸卡
  2.6专家指导
  2.6.1查看和分析员工业绩考核分数
  2.6.2使用通配符查找员工的姓
  2.6.3快速定位到某一单元格
  2.6.4检查宏是否正确
  2.6.5打印部分数据
  2.7实战演练

  第3章经典实例：分析统计人事数据
  3.1要点分析
  3.2直接分析员工信息
  3.2.1按职位由高到低排列员工信息
  3.2.2按职位与工资双条件排序员工信息
  3.2.3统计各部门男女员工人数比例
  3.2.4统计不同年龄段的员工人数
  3.2.5统计员工的工龄分布情况
  3.3制作员工信息查询表
  3.4专家指导
  3.4.1为单元格重命名
  3.4.2显示单元格中的公式
  3.4.3快速查看各工作表中各单元的数据
  3.4.4调整工作簿的颜色
  3.4.5修改工作簿默认保存格式
  3.5实战演练

  第4章经典实例：管理员工培训
  4.1要点分析
  4.2管理培训信息
  4.2.1设计培训人员信息管理表
  4.2.2设计课程信息管理表
  4.2.3设计培训信息管理表
  4.3制作培训需求调查表
  4.3.1美化培训需求调查表的标题
  4.3.2设置培训需求调查表的格式
  4.3.3录入调查结果信息
  4.4使用数据透视表统计分析调查结果信息
  4.4.1根据调查结果创建数据透视表
  4.4.2对数据透视表中的各个宁段进行布局
  4.4.3重命名数据透视表中的字段名称
  4.4.4设置数据透视表中值的显示方式
  4.5使用数据透视图统计分析调查结果
  4.5.1根据调查结果创建数据透视图
  4.5.2美化数据透视图
  4.6使用切片器分析调查结果
  4.7判定培训结果
  4.7.1评定员工考核成绩
  4.7.2判断员工成绩是否合格
  4.7.3对员工培训成绩进行排名
  4.7.4对员工培训成绩进秆中国式排名
  4.7.5快速查询各个员工的成绩
  4.8专家指导
  4.8.1数据透视图在格式设置上的限制
  4.8.2通过连接到另一个数据透视表共享切片器
  4.8.3创建独立的切片器
  4.8.4制作半透明的条形或柱形数据系列
  ……

  第5章经典实例：管理人员招聘与录用
  第6章经典实例：管理员工合同
  第7章经典实例：管理员工考勤
  第8章经典实例：管理员工休假
  第9章经典实例：管理员工绩效
  第10章经典实例：管理员工工资福利