《西汉官吏的选任与迁转》黄怡君 / 东方出版中心 / 2025-9

梳理帝制中国早期官僚人事制度的运作，为中国后世的人事制度提供参照基础。

汉代人才辈出，有才干的基层小吏可晋升至公卿，颇为后世论史者称道。本书分析官吏经由各种途径升迁的难易度，以及循不同路径迁转的优劣迟速，借此探讨汉代选拔人才的制度设计，解释当时如何疏通底层官吏的上升通道。

由于西汉为人事制度变化发展至稳定的关键期，又有较多出土资料，本书所论集中于此时期。全书对西汉政府展开体系性的考察，分为郡县属吏、郡县长吏、郎吏及公府属吏、宫廷内部官职、地方二千石、九卿、三公几个部分，分别考察各类职位的迁除途径及选任标准，以及它们所组成的不同迁转路径，解析任不同类别官职对官吏职业生涯发展的意义。

黃怡君，臺灣大學歷史學系博士，現為中央研究院歷史語言研究所博士後研究學者。研究領域為秦漢政治史、制度史。曾在《臺大歷史學報》、《中央研究院歷史語言研究所集刊》等刊物發表論文。

图目录　4
表目录　5
导　论　1
第一节　西汉政府组织的特点　4
第二节　西汉的升迁制度　10
第三节　汉代官吏的迁转路径　17
第一章　郡、县属吏的迁转　27
概　说　27
第一节　功次升迁　33
第二节　县属吏、郡属吏迁补县长吏的途径　60
第三节　县属吏迁补郡属吏的途径　84
第二章　郡、县长吏等二百石至千石官职的选任及迁转　101
概　说　101
第一节　西汉县长吏、郡国佐官、都官的秩级　108
第二节　西汉郡县长吏、都官令长的来源及升迁途径　112
第三节　升迁制度的设计与升迁过程可能遭遇的瓶颈　172
第三章　郎吏、公府属吏的来源与迁转　183
概　说　183
第一节　郎吏、谒者的来源与迁转　186
第二节　公府属吏的选任与迁转　218
第四章　特殊官职的选任与迁转　237
概　说　237
第一节　论议官　244
第二节　秘书官　293
第三节　监察官　304
第四节　宿卫官　318
附　论　中央二千石官的选任　343
第五章　中朝加官的选任与迁转　345
概　说　345
第一节　侍中、中常侍　348
第二节　给事中、诸吏　354
第三节　左右曹（诸曹）　361
第四节　其他加官　365
第六章　地方二千石的选任与迁转　371
概　说　371
第一节　官吏升迁至太守、国相的路径　376
第二节　王国二千石官、郡太守与都尉的选任及迁转　397
第七章　九卿的选任、迁转与其排序的形成　441
概　说　441
第一节　本章所论的上卿、九卿范围　445
第二节　西汉前半期九卿的选任　449
第三节　西汉后半期九卿的选任与迁转　462
第四节　西汉后半期中朝将军的选任与迁转　483
第五节　西汉后半期任官资历以外影响公卿选任的因素　491
第八章　丞相、御史大夫、大司马的选任与西汉末年三公官制的变化　495
概　说　495
第一节　御史大夫的选任　499
第二节　丞相的选任　527
第三节　大司马的选任　540
第四节　三公官制与上卿以上迁转路径的变化　543
结　论　565
参考文献　583
索　引　599